Мы уверены в качестве нашей продукции! Поэтому готовы предоставить её для испытания на вашем предприятии.

Всё, что для этого нужно — оставить заявку на сайте (кнопка «заказать на испытания» на странице товаров в каталоге) или по телефону +7 812 336-75-59.

В целях обеспечения комплексной поддержки своих клиентов наша компания предлагает услуги по организации и внедрению на предприятиях полной процедуры блокировки и информирования (LOTO).

Внедрение полной процедуры LOTO на предприятии — достаточно длительный и трудоемкий процесс. Благодаря помощи наших специалистов подготовка и запуск процедуры LOTO не потребует от Вас больших усилий.

В результате нашей работы Вы получите строго регламентированную, хорошо просчитанную, выстроенную систему действий, интегрированную в применяемые на предприятии технологические процессы (бирочная система, наряд-допуск, технологическая карта и т.д.).

Мониторинг (обследование предприятия) является самым важным этапом практической реализации внедрения системы LOTO на предприятии. В процессе мониторинга собирается информация, необходимая для разработки системы LOTO и ее интеграции в действующие на предприятии системы безопасности. Информация, полученная во время этого этапа, ляжет в основу всей документации по системе LOTO.

Мониторинг проводится совместно с персоналом предприятия и при его полной информационной поддержке.

Мониторинг включает в себя сбор информации о производственном оборудовании, подбор блокирующих устройств для устройств отключения энергии, выбор способа организации системы LOTO на предприятии и т.д.

Система LOTO является инструментом защиты персонала от несанкционированной подачи энергии на производственное оборудование во время ремонтных или сервисных работ. Под понятием системы LOTO понимается совокупность технических средств, необходимых для физической блокировки источников опасной энергии, и организационных мероприятий, направленных на четкое соблюдение правил такой блокировки.

В связи с этим, появляется необходимость в документальном описании порядка функционирования системы LOTO.

Для этой цели создается следующая документация:

• организационный регламент (Общее Положение по системе LOTO или Стандарт применения системы LOTO) — нормативно-методический документ, устанавливающий ключевые правила по работе системы на предприятии;
• LOTO-карты – документы для каждой единицы оборудования, содержащие информацию о правилах и способах блокировки;

Обучение персонала— это один из инструментов эффективной работы системы LOTO, способ уменьшить потери времени на начальном этапе внедрения, замотивировать персонал, успешно решить стоящие перед компанией задачи.

В процессе обучения работники приобретут необходимые для работы с системой компетенции.

Обучение проводится в формате тренингов (очных или удаленных) и инструктажей. Тренинги содержат большую теоретическую часть, поэтому будут полезны для инженерно-технических работников. Инструктажи рекомендуется проводить для оперативного персонала.